欢乐颂小说,我欲封天txt下载

10.12

2017

高瞻遠矚，搶占發(fā)展之先機

2017年9月18日，天空澄碧，纖云不染，河南中富隆重舉行了“年產(chǎn)10萬噸灌裝飲料線及配套包裝材料項目”（以下簡稱“新項目”）奠基儀式，珠海中富實業(yè)股份有限公司主要領導、新鄉(xiāng)市相關領導、衛(wèi)輝市相關領導應邀參加了此次奠基儀式，共同見證這一載入史冊的難忘時刻，奠基儀式由衛(wèi)輝市市長范士富先生主持，衛(wèi)輝市市委書記梁常運先生為奠基儀式致詞，珠海中富實業(yè)股份有限公司總經(jīng)理張海濱先生代表中富集團作了重要發(fā)言。

09.01

2017

抗擊強臺風，見證中富精神

8月23日，我市遭遇強臺風“天鴿”的正面襲擊，這是今年以來登陸我國的最強臺風，也是珠海特區(qū)成立以來影響最大的臺風，全市大面積停水停電、道路兩旁樹木傾倒，交通癱瘓，灣仔更是遭遇了海水倒灌，風災損失嚴重。

08.15

2017

強化安全短板，提升整體效能

為了幫助和指導廣漢地區(qū)各工廠提高安全管理水平，人力資源部于2017年5月18日,對廣漢地區(qū)工廠開展了今年所發(fā)生事故的原因調(diào)查與整改措施的落實、全員安全生產(chǎn)專業(yè)知識培訓、叉車安全操作培訓、現(xiàn)場安全隱患排查等安全生產(chǎn)支持與服務工作。

08.15

2017

歷兵秣馬，全力迎接新一年度可樂SGP審核

為了讓可口可樂供應商能不斷了解國家最新的相關法律法規(guī)、可樂公司SGP審核方面的最新要求以及可樂公司2016年SGP審核的主要問題，持續(xù)提高各供應商SGP審核的符合性，可口可樂技術部于5月9日在古都西安，誠邀了已認可/正在認可過程中的供應商，召開了“2017年度可口可樂供應商SGP培訓”，公司人力資源部、北京膠罐、天津聯(lián)體、天津瓶胚、?？谥心?、?？诟焕?、沈陽容器、呼市中富等7間2017年擬參審工廠，按要求派出了人事員、安全員共11人參加了此次培訓。

04.01

2017

共創(chuàng)，共治，共享

2017年2月17日至18日，公司在支持中心舉辦了“2016年年終總結(jié)暨2017年工作計劃討論會”，董事長劉錦鐘先生、總經(jīng)理張海濱先生、總經(jīng)理特別助理吳逢彬先生、各職能部門總監(jiān)、各區(qū)總監(jiān)、各職能部門經(jīng)理、各工廠廠長、各區(qū)財務總監(jiān)、優(yōu)秀員工代表共76人參加了會議。

12.30

2016

質(zhì)量是企業(yè)的生命線

為了全面提高公司的質(zhì)量管理水平，總結(jié)公司本年度的質(zhì)量工作，明確公司明年的質(zhì)量工作目標，2016年11月30日至12月2日，中富品控團隊在長沙中富組織召開了“2016年度中富質(zhì)量總結(jié)及培訓交流會”，參加這次會議的人員有支持中心品控部總監(jiān)、各線品控經(jīng)理、各工廠品控主管、品控部其他人員，會議主要內(nèi)容為專業(yè)理論培訓、課題交流分享、年度質(zhì)量總結(jié)和明年質(zhì)量目標確定。

11.30

2016

賽出風格，賽出水平

為了豐富員工的業(yè)余生活，體現(xiàn)員工工作之余的個人價值，增進員工之間的了解和友誼，增強員工的團體精神以及公司凝聚力，傳遞公司正能量，公司在保稅區(qū)中富工業(yè)園區(qū)新建了一個籃球場、一個網(wǎng)球場。

11.30

2016

公司的發(fā)展決不能以犧牲安全為代價

2016年11月9日，按照年度安全生產(chǎn)工作計劃，人力資源部、總經(jīng)辦在支持中心共同組織了兩個活動：第一個活動是支持中心綜合應急預案演習；第二個活動是由支持中心義務消防隊進行滅火技能實戰(zhàn)示范表演。

01.20

2016

消防安全，責任重于泰山

秋冬季節(jié)往往是火災事故的高發(fā)季節(jié)。為了檢驗各工廠消防應急機制，提高全員應對突發(fā)火災事故的能力，使員工正確掌握火場逃生的本領，利用“全國消防日”的東風，公司于去年11月開始啟動中富生產(chǎn)淡季消防演練組織工作，截止至2016年1月12日為止，全部工廠均按照管理要求完成了消防演練工作。

01.18

2016

明目標，立標桿，謀未來

2015年12月27日，公司利用開設“珠海中富‘目標市場、贏者為王’中高層營銷技能提升特訓營”的機會，再次在支持中心舉辦了“2016年業(yè)務研討表彰會”，會議由人力資源部主持，董事長兼總經(jīng)理宋建明先生、總經(jīng)理特別助理吳逢彬先生、各職能部門總監(jiān)、各區(qū)總監(jiān)、各工廠廠長、各區(qū)財務總監(jiān)、優(yōu)秀員工代表、有獎征文獲獎者代表共70人參加了會議；本次會議旨在明確公司2016年業(yè)務目標、分享實現(xiàn)目標的推進方案、落實廠長對工廠業(yè)務的責任、樹標桿立榜樣、共商未來關鍵改善行動措施。